Что положено детям под опекой

 

Опека над несовершеннолетними детьми подразумевает государственную поддержку в виде различных льгот и пособий. Какие льготы предоставляются опекунам. Пособия опекунам и попечителям: какие льготы и выплаты положены, постоянные доплаты из бюджета города, привилегии в сфере ЖКХ, образования и медицины.

Содержание

Обучение и медицинское обслуживание

В данном случае государством предусматриваются довольно значимые преференции. В частности, есть возможность получить налоговый вычет за оплату образовательных услуг до 50 тысяч рублей в месяц. Однако необходимо иметь высокий официальный доход для получения такой компенсации. Как получить налоговый вычет

Имеются льготы на зачисление в дошкольные образовательные учреждения. При этом платить за питание опекунам нет необходимости, это делает за них государство. Также детям-сиротам предоставляются дополнительные бюджетные места в ВУЗах при поступлении.

Оформление пособий

Помимо непосредственного обращения в местный фонд социальной защиты населения, существует возможность воспользоваться порталом «Государственные услуги» либо многофункциональным центром. Разумеется, отправка заявления посредством портала Госуслуг не освободит от обязанности посетить ФСС, поскольку потребуется личное предоставление пакета документов. В многофункциональном центре все необходимые документы примет работник центра, и посещение ФСС станет необязательным. Пособие можно оформить через сайт Госуслуг

Для оформления пособий и других причитающихся опекунам выплат следует предоставить:

  1. Заявление о назначении причитающихся выплат.
  2. Удостоверение личности заявителя.
  3. Документ, удостоверяющий личность опекаемого.
  4. Акт обследования жилищных условий и справку жилищных органов о составе семьи.
  5. Свидетельство с места учебы опекаемого.
  6. Данные банковского счета, на который будут производиться выплаты.

Материнский капитал

В установленные законом сроки опекун несовершеннолетнего ребенка имеет право в интересах опекаемого обратиться за получением сертификата на материнский капитал либо за его переводом на свое имя. Основным условием получения будет отсутствие у ребенка родителей либо состояние родителей, делающее невозможным исполнение ими своих родительских обязанностей.

Для получения маткапитала на опекаемого ребенка опекуну надлежит обратиться в местное управление пенсионного фонда с соответствующим заявлением, приложив к нему пакет документов, который несколько отличается от пакета, прилагаемого биологическим родителем или усыновителем. Необходимо будет приложить:

  • копию удостоверения личности;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию решения органов опеки и попечительства;
  • согласие органов опеки и попечительства на назначение опекуна держателем сертификата;
  • банковские реквизиты счета, открытого на имя ребенка.
Порядок оформления опеки и попечительства

Важно! Все действия опекуна контролируются органами опеки и попечительства. Поэтому действия, связанные с получением материнского капитала, должны быть согласованы с ними. В противном случае Пенсионный Фонд откажет в начислении маткапитала. Все дальнейшие действия, связанные с распоряжением материнским капиталом, также согласуются с ООП.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Трудовые льготы

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

  1. Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
  2. Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
  3. Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
  4. По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
  5. Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.

Налоговые льготы

Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

  • С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
  • С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
  • С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

Льготы в медицине

Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

Льготы в образовании

В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

  1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
  2. Бесплатное двухразовое питание.
  3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
  4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

Дополнительные льготы

Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

Процент этой скидки зависит от региона проживания.

Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

Кто такие опекуны?

Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Фото 1

В чем разница между опекой и попечительством

Многие россияне не разделяют эти два термина, поэтому не представляют, что именно они предполагают. Вот основные отличия, которые разграничиваются действующими нормативно-правовыми актами. Отличия между опекой и попечительством

Существуют требования к опекунам. Они прописаны в 146 статье Семейного Кодекса РФ и заключаются в следующем:

  1. Опекунами могут быть только совершеннолетние граждане.
  2. При выборе опекуна изучаются его морально-нравственные качества, реальная готовность выступать в роли опекуна, его отношения с ребенком и желание самого малыша.
  3. В качестве опекунов не могут назначить тех, кто ранее был лишен родительских прав, у кого диагностировали алкоголизм или наркоманию, а также те, кто по состоянию своего здоровья не сможет выполнять свои функции.
Статья 146. Опекуны (попечители) детей

Назначение происходит специалистами отдела опеки и попечительства.

Важно! Опекун обязан проживать вместе с ребенком и полностью его обеспечивать всем необходимым. С определенной периодичностью придется подавать отчет о проделанной работе сотрудникам отдела опеки и попечительства.

Медицинские и образовательные льготы

В ваши обязанности входит забота о здоровье подопечного ребенка и помощь в получении им образования. В связи с этими обязанностями, вам и ребенку предоставлены следующие льготы:

  • малышу до 2 лет по предписанию врача бесплатно выдается молочное питание или детские смеси;
  • ребенок до 3 лет пользуется правом на бесплатные лекарства;
  • если вы опекаете ребенка с инвалидностью, требующей лечения и реабилитации, эти услуги тоже должны предоставляться совершенно бесплатно;
  • ребенок может ездить в детские лагеря и санатории по бесплатным путевкам, проезд в обе стороны также должен оплачиваться;
  • за детский сад вы оплачиваете только 50%, а в некоторых регионах дети ходят в детский сад бесплатно;
  • в школе ребенку под опекой положено бесплатное питание не менее 2 раз в день;
  • ребенок пользуется бесплатным проездом на городском транспорте, кроме его коммерческих видов (такси), а так же внутри района;
  • ежегодно ему положено пособие на приобретение учебников и прочих принадлежностей для обучения;
  • подопечный ребенок имеет право на стипендию в СУЗе или ВУЗе, увеличенную вполовину, а в некоторых регионах ее увеличивают вдвое;
  • многие учебные заведения принимают сирот и опекаемых детей на курсы для подготовки в ВУЗ бесплатно.

Таким образом, государство значительно облегчает груз материальных проблем, выплачивая пособие опекунам.

Кроме конкретных выплат в адрес опекаемых детей, государством предусмотрены и некоторые льготы опекунам. Да, эта деятельность не оплачивается, но кое-что все же есть. Об этом в отдельной статье здесь .

Что полагается опекунам и попечителям

Предусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей. Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет.

Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:

  • с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;
  • младше 18;
  • с ограничением психофизического функционала организма;
  • недееспособные.

Соцпособия для детских опекунов могут быть нижеследующими:

  1. Единовременно оказываемая помощь — ,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.
  2. Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.
  3. Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.
Важно! Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий. К примеру, на оплату ЖКХ-услуг, подключение и пользование телефоном. Скачать для просмотра и печати:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от N 138-ФЗ (ред. от ) (с изм. и доп., вступ. в силу с )

Финансовая поддержка

Пожалуй, денежная поддержка – одна из наиболее важных для детей. Ведь на выделяемые деньги опекуны могут приобрести одежду, продукты, обувь, игрушки и все остальное, что требуется для полноценного развития ребенка. Все финансовые выплаты можно разделить на:

  • Единовременные. Уплачивается такая выплата в пользу опекуна. Размер ее составляет порядка 15,5 тысяч рублей. Предоставляется такое пособие в случае, если опекунство над ребенком оформляется вследствие смерти/судимости/инвалидности родителей или иных причин.
  • Ежемесячные. Право на такие выплаты закреплено за опекунами в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Размеры и другие особенности прописаны в приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23 декабря 2009 года. Конечные суммы определяются на уровне регионов, где проживают опекуны и опекаемые. Однако законодательно устанавливаются ограничения. Так, если опекун ведет трудовую деятельность, пособие на ребенка должно составлять 40% от его заработка. Для неработающих граждан размер выплаты значительно меньше (порядка 3 – 6 тысяч рублей на одного ребенка в зависимости от количества детей).

Дополнительно в некоторых регионах семьям, взявшим на опеку ребенка, могут предоставляться финансовые компенсации. Например, деньги можно получить на оплату коммунальных услуг, подключение/использование стационарного телефона. Размер скидки может составлять 50 – 100%. А в некоторых регионах такие преференции не предусматриваются в принципе.

Трудовые льготы опекунам

Фото 3

У опекунов, а в дальнейшем у попечителей равные права в данной области. Они могут воспользоваться следующим:

  1. Невозможность привлечения к сверхурочной работе без письменного согласия опекуна. Также невозможно таких лиц отправлять в командировки, пока ребенку не исполнится 14 лет.
  2. Возможность получения дополнительного административного отпуска до 14 дней в течение года. Он не оплачивается и предоставляется по письменному заявлению работника.
  3. Возможность потребовать сокращенного графика. Но тогда размер заработной платы будет урезан пропорционально.
  4. Если ребенку не исполнилось 3 лет, то опекун может оформить декретный отпуск. Оплачиваются только первые 1,5 года в размере 40% от среднего размера доходов.
  5. Возможность оформить краткосрочный отпуск для сопровождения ребенка в другой город при поступлении в учебное заведение.
Кто может и не может стать опекуном

[blockquote_2]Важно! При сокращении штата у опекунов имеются преференции. Их сокращают в последнюю очередь. Во время трудоустройства нет необходимости предоставлять документы, которые будут свидетельствовать об опекунстве.[/blockquote_2]

Льготы опекунам и их воспитанникам

Опекун – это человек, который осуществляет опеку над несовершеннолетними детьми или недееспособными гражданами.

В обязанности опекуна входит:

  1. забота о здоровье и физическом развитии опекаемого;
  2. воспитание несовершеннолетнего, над которым установлена опека;
  3. образование воспитанника;
  4. обеспечение сохранности имущества опекаемого и осуществление сделок с ним.

Опека, попечительство, усыновление — в чем разница?

Опека — особая форма правовых отношений, которая устанавливается между совершеннолетним гражданином (гражданами) и подопечным ему несовершеннолетним ребенком. Суть опеки заключается в передаче права опекуну представлять интересы подопечного и выступать от его имени во всех необходимых ситуациях, за исключением распоряжения его имуществом (ст.2 ФЗ № 48 от г.).

Опека в отличие от усыновления и попечительства может быть установлена только в отношении ребенка, которому (ст.146 Семейного Кодекса РФ):

  • еще не исполнилось 14 лет ;
  • стал сиротой или в силу какой-либо другой причины остался без попечения родителей.

В свою очередь попечительство оформляется над детьми старше 14 лет, над учащимися очной формы обучения ВУЗов или СУЗов старше 18 лет, а также над совершеннолетними, но недееспособными гражданами.

Главное отличие опеки и попечительства от усыновления в том, что и первое, и второе носит временный характер, в то время как права усыновителей не прекращаются после достижения ребенком 18 лет и приравниваются по своему объему к правам родительским.

Будьте внимательны: льготы и дополнительное материальное обеспечение полагается только опекунам и попечителям детей!

Налоговые и трудовые льготы опекунам

Трудовой и налоговый кодексы предоставляют следующие гарантии и льготы опекунам:

  • привлекать опекуна к работе в ночное время или сверхурочно, в выходные и праздничные дни, а также направлять в служебные командировки можно только при согласии работника;
  • на предприятии может быть установлен льготный режим труда для опекуна;
  • предоставляется ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы на каждого опекаемого в возрасте до 18 лет, причем вычет удваивается, если работник является опекуном ребенка-инвалида или единственным опекуном.

Выплаты опекунам

Если установлена возмездная опека, то опекунам выплачивается единовременное пособие при оформлении опеки, а также ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается правительством региона, где проживает опекун. Размер выплат увеличивается, если под опеку взят ребенок-инвалид или ребенок, имеющий недостатки в физическом или психическом развитии.

Трудовые льготы

Трудовые льготы работающим родителям или опекунам детей-инвалидов

Под трудовыми льготами подразумеваются послабления в режиме рабочего дня для граждан, имеющих детей, в том числе и для опекунов. Трудовым Кодексом РФ предусмотрены следующие преференции, на которые может претендовать опекун либо попечитель:

  1. Трудоустройство на условиях неполной занятости до достижения опекаемым 14 лет.
  2. Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с ежемесячными выплатами, равными 40 процентам от заработной платы по последнему месту работы.
  3. Дополнительный отпуск без содержания в размере 14 дней ежегодно.
  4. Добавочный еженедельный выходной в случаях, когда опекунские обязанности осуществляются в отношении ребенка-инвалида.
  5. Включение нетрудового периода, связанного с выполнением опекунских обязанностей, в трудовой стаж с начислением соответствующих баллов.
Фото 3

Какие льготы полагаются на ребенка под опекой

Ребенок под опекой льготы государство предоставляет. Опекун — это гражданин, добровольно взявший на себя обязанность воспитывать и заботиться о ребенке или взрослом, потерявшем дееспособность. Государство старается помочь опекунам и поддержать детей, оставшихся без родителей, социальными льготами, пособиями на содержание ребенка или больного взрослого. В Федеральном законе «Об опеке и попечительстве» установлены виды компенсаций и выплат, положенных опекуну и взятому под опеку ребенку.

Льготы опекунам и попечителям

Как и выплаты, льготы, полагающиеся опекунам и попечителям, делятся на федеральные и региональные.

Федеральные льготы гарантируются законодательством РФ и нормативными актами государственного уровня, а региональные, соответственно, нормативными актами и законами, принимаемыми на уровне субъектов федерации. Помимо этого, существуют также местные льготы, установленные на уровне органов самоуправления. Льготы родителям и опекунам детей-инвалидов

К федеральным льготам можно отнести льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ и Налоговым Кодексом РФ.

Ребенок под опекой льготы


  Выплаты опекунам на содержание подопечного ребенка положены с первого дня. Если вы берете под опеку ребенка до года, то вам должны предоставить отпуск по уходу за малышом с соответствующей выплатой до того дня, как ребенку исполнится полтора года. Хотя эта норма и прописана в законодательство, но вот используют такую возможность далеко не все опекуны. А напрасно.

Также вы можете оформить ежемесячную выплату на содержание ребенка, если

  • он является сиротой;
  • лишенные прав родители не платят алименты или их размер слишком мал для полноценного обеспечения ребенка всем необходимым;
  • родители в розыске или отбывают срок;
  • у ребенка один родитель.

Пособие на детей под опекой не платят только в тех случаях, если вы стали опекуном по просьбе и заявлению родителей, так как они сами должны содержать своего ребенка, или если родители не лишены прав.

Поправки к Федеральному закону позволяют опекунам заключать договор о возмездной опеке, тогда опекун получает единовременное пособие при принятии ребенка в семью, и ежемесячное пособие в размере, который устанавливает администрация региона.

Оплата ЖКХ

Существуют преференции при оплате коммунальных платежей. Однако такие льготы актуальны исключительно для опекунов, которые взяли под свою защиту детей-инвалидов. Для остальных опекунов и попечителей никаких льгот дополнительных нет.

Важно! Необходимо оплачивать коммунальные платежи в полном объеме. Однако после этого отдел пособий перечисляет компенсацию по некоторым из расходных статей. Государственная материальная помощь и льготы на различные ЖКХ услуги и на содержание ребенка

Размер компенсации составляет 50%. То есть, если полная сумма составляет 7 тысяч рублей, то сумма возврата составляет 3500 рублей. При этом есть возможность складывать льготы. Например, если опекун взял под свою защиту трех и более детей, то можно вернуть до 80% от размера коммунальных платежей. Для этого требуется обратиться в отдел пособий и социальных выплат, который находится в районной администрации.

Опека или попечительство

Законодательство определяет опеку и попечительство, как формы защиты интересов лиц, не имеющих возможности позаботиться о себе самостоятельно. При этом в основе разделения этих институтов защиты лежит целевая направленность. То есть, направлены они на разных лиц.

Опека назначается в отношении либо детей в возрасте до 14 лет, либо в отношении престарелых лиц, в силу психического или физического нездоровья нуждающихся в уходе и содержании.

Попечительство устанавливается в отношении детей старше 14 лет либо в отношении взрослых, являющихся и официально признанных недееспособными.

При осуществлении социальной защиты детей статус опекуна автоматически переходит в статус попечителя сразу по достижении ребенком 14 лет. Положенные законом выплаты и доплаты при этом не изменяются и сохраняются до достижения ребенком совершеннолетия, либо возраста 23 лет в случае, когда опекаемый не работает в связи с очным обучением в учебном заведении. Различия между опекой и попечительством

Основная информация

Государство для оказания поддержки сиротам приняло специальные льготы и денежные пособия, которые каждый год индексируются согласно росту уровня прожиточного минимума.

Фото: права детей-сирот

Льготы, которые предоставляются, охватывают основные социальные аспекты жизни как медицинское обслуживание, обучение, возможность получения социального жилья.

Если ребенка взяли под опеку родственники или посторонний человек, то все государственные привилегии будут сохраняться.

Первоначальные понятия

До скольки лет действуют льготы — до совершеннолетия, если ребенок поступил после 18 лет в ВУЗ или колледж, то льготы ему полагаются до момента окончания учебы.

После 23 ребенок-сирота становится дееспособным, и выплаты прекращаются, однако они имеет право на получение жилья.

Кто относится к данной категории

Согласно законодательству детьми-сиротами могут считаться:

  • дети, которые потеряли обоих родителей;
  • если родители признаны судом пропавшими без вести;
  • если родители страдают от серьезных заболеваний и являются недееспособными или инвалидами, и не могут осуществлять воспитание детей;
  • если родители были лишены родительских прав независимо от причины или находятся в розыске (тюрьме).

В любом из этих случаев ребенок получает статус сироты. Родственники или другие отца могут оформить над ним опекунство до 14 лет, а после совершеннолетие – попечительство.

Правовая база

Правовое регулирование вопросов, касающихся основных мер и принципов социальной поддержки сирот и детей, оставшихся без родительского попечения, основываются на:

  • законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21 декабря 1996 № 159-ФЗ;
  • законе «Об опеке и попечительстве» от 24 апреля 2008 № 48-ФЗ;
  • законе «О государственном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей» от 16 апреля 2001 № 44-ФЗ.
Фото 4

Льготы опекунам в сфере жилищно-коммунальных услуг

Расходы по оплате жилищно-коммунальных услуг на помещение, в котором проживает опекаемый ребенок или недееспособный взрослый, над которым установлена опека, компенсируются ежемесячной выплатой, размер которой устанавливается правительством региона. Обычно она составляет 50%. Также скидка может предоставляться на оплату домашнего телефона. Эти льготы предоставляются в собесе по месту жительства.

Размеры ежемесячной платы при опеке

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от  г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от  г. Размеры пособий опекунов в 2019 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

  • для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
  • для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Сроки выплат

Периоды выплат пособий:

  1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
  2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от N 81-ФЗ (ред. от ) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Приказ Минздравсоцразвития России от N 1012н (ред. от ) «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Региональные выплаты

Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

Пособия для опекунов

Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

  • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
  • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
  • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

Социальные льготы

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

Трудовые льготы

  • Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
  • отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
  • опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
  • возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
  • предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).
Скачать для просмотра и печати:

Трудовой Кодекс РФ от № 197-ФЗ

Налоговые льготы

Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13% подоходный налог. 

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

  • 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
  • 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
  • 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от N 117-ФЗ.doc

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Предусмотрены следующие привилегии:

  • обеспечение жильем за госсчет;
  • возможность получить 50-процентную скидку на оплату ЖКХ-услуг и за пользование жильем;
  • возможность получить земельный участок для строительства дома или подсобного хозяйства безвозмездно.
Внимание! Указанные льготы, пособия закрепляются законодательно и являются обязательными на всей территории РФ.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Федеральные и региональные выплаты опекунам и попечителям

Фото 6

Как и все виды выплат и пособий, выплаты опекунам и попечителям подразделяются на единоразовые, ежемесячные и специализированные.

К единоразовым можно отнести выплату, назначаемую непосредственно после принятия акта об опекунстве или попечительстве.

К ежемесячным относятся все виды периодических выплат из федерального или регионального бюджета, направленные на содержание опекаемого.

К специализируемым будут относиться выплаты, связанные с социальным статусом опекаемого. В частности, это выплаты на детей с особыми потребностями либо алименты на содержание ребенка в случаях, когда биологический родитель обязан их выплачивать. Льготы на оплату ЖКХ опекунам

Виды льгот и выплат

Какие льготы и выплаты положены опекунам ежемесячно и единовременно?

Единовременная выплата

Предоставляется один раз. Как правило, эта сумма будет больше ежемесячных выплат, производится при оформлении опеки.

Сумма единовременной выплаты на настоящий момент равна 15512,65 рублей, выплачиваются пособия всем опекунам одинаково, то есть возраст на нее не влияет. К ней могу добавляться региональные выплаты.

Ежемесячные выплаты

Производятся раз в месяц и зависят от возраста опекаемого. Опекун получает 6160 рублей, если возраст ребенка от 1,5 и до 3 лет. При возрасте от 3 до 6 лет сумма составляет 6776 рублей. От 7 до 14 лет — 7700 рублей.

В случае, если малышу нет и полутора лет, то сумма зависит того, сколько зарабатывает его опекун. Деньги будут рассчитываться в размере 40% от получаемой зарплаты.

Региональные выплаты

Добавляются к общей сумме выплат в зависимости от региона проживания подопечного.

Москва предоставляет ежемесячные выплаты в сумме от 15 до 20 тысяч рублей. А также можно оформить скидки на обучение в школьных учреждениях и детском саду, получить возможность питаться опекаемому бесплатно в местах обучения.

В Санкт-Петербурге также предусмотрены бесплатные обеды в образовательных и дошкольных учреждениях. Осуществляется возврат оплат за ЖКХ, квартплату и домашний телефон. Можно оформить возврат средств и скидки на приобретение игрушек для ребенка, канцелярских принадлежностей и учебников в школу.

Размер выплаты и материальные поддержки зависит от того, в каком регионе находятся и проживают подопечные малыши. Существую компенсации, которые выплачиваются в обязательном порядке, в них входит ежемесячная или одноразовая выплата. Существует ряд дополнительных мер материальной поддержки малолетних, о которой следует знать.

Налоговые льготы

Опекун имеет право на отсутствие подоходного налога, вычитаемого у всех работающих граждан РФ из заработной платы. Это послабление предоставляется всем опекунам несовершеннолетних детей.

Также предусмотрено снижение налогов на 1400 рублей при оформлении опеки на первого и второго ребенка. При оформлении опекунства над третьим малышом сумма будет составлять 3000 рублей. Если у подопечного есть инвалидность, то вычет производится в размере 6000 рублей.

Эти условия соблюдаются в случае наличия единственного опекуна у несовершеннолетнего ребенка без живых или имеющих родительских прав родителей. В случае наличия двух опекунов все суммы делятся ровно пополам.

Социальные льготы

При подаче документов в налоговую инспекцию, подтверждающих трату денег на обучение или медицинские услуги, осуществляется полный возврат средств. Но, сумма обучения за год не должна быть больше 50 000 рублей, а сумма на лечение 120 000 рублей.

Региональные и социальные выплаты значительно снизят уровень затрат, не стоит отказываться от них, а лучше узнать всю информацию в управлении по социальной защите и пользоваться своими правами в полной мере.

Трудовые льготы

Если опекаемым нет 14 лет, то график работы опекуна может быть сокращен, возможен вариант получения 4-х дневного рабочего дня, но зарплата при этом также будет понижена. Опекун малыша до 5 лет имеет возможность отказываться от работы в ночь, даже если это является обязательным условием работы.

При возрасте ребенка до 1,5 лет опекун может оформить себе финансируемый отпуск на срок, по достижению которого, малышу будет 1,5 года.

При наличии подопечного от 1,5 до 14 лет есть возможность оформления неоплачиваемого отпуска сроком в две недели.

Предусмотрен оплачиваемый отпуск на время болезни опекаемого.

Опекун несовершеннолетнего ребенка может брать дополнительный оплачиваемый отпуск на время сдачи подопечным вступительных экзаменов в образовательные учреждения.

ЖКХ

В этой сфере предусмотрены скидки для каждого опекуна. Как правило, ЖКХ снижается на 50%, но в отдельных регионах существует возможность полностью освободиться от выплат.

Медицинские льготы

Государство обязуется полностью обеспечивать малыша в возрасте до 3 лет всеми лекарствами, прописанными врачами. По назначению педиатра можно получать бесплатные смеси до достижения ребенком возраста 2 лет.

Ребенок с инвалидностью может получить курс восстановления и оздоровления в виде путевки в санаторий, а родитель имеет полное право на бесплатное сопровождение опекаемого.

Образовательные льготы

Детям без попечения родителей возможно снижение цен на услуги дошкольных учреждений в размере 50-100%, получение бесплатных обедов и компенсации трат на канцелярию и учебники.

В некоторых учебных заведениях проводятся курсы и подготовка к экзаменам, которые для подопечных детей также будут бесплатными.

Опекуну следует знать дополнительные льготы, предусмотренные в законодательстве региона проживания.

Наличие трех и более детей

Небольшой бонус в качестве зачисления в детский сад без очереди и вычет из налогов в размере 3000 рублей.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://law-world.ru/lgoty/lgoty-opekunam-detej-ostavshixsya-bez-popecheniya-roditelej.html
  • https://law-world.ru/lgoty/lgoty-opekunam.html
  • http://semeinoe-pravo.net/lgoty-opekunam-nesovershennoletnih-detej/
  • http://lgoty-info.ru/kakie-lgoty-polozheny-opekunam-i-opekaemym.html
  • http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-posobiya-opekunam-i-opekaemym.html
  • https://lgotarf.ru/lgoty/article/lgoty-dlya-detej-pod-opekoj
  • https://tvoiyapravda.ru/for-deti/opeka/kakie-lgoty.html
  • https://posobieguru.ru/lgoty/dlja-detej-sirot/
  • https://olgotah.ru/vyplaty/roditelyam-i-opekunam/na-nesovershennoletnih-detej.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий